Blink image
Nieuw !
HBDI Junior®

Onze oplossingen voor individuen

Of we nu zender of ontvanger zijn, al onze boodschappen worden gefilterd door onze denkvoorkeuren. Hetzelfde gebeurt met degene waarmee we communiceren. Onze denkvoorkeuren zijn van invloed op al ons handelen: Hoe we communiceren, leren, leidinggeven en werken.

Ned Herrmann ontwikkelde na het bestuderen van het gedrag van duizenden mensen, een eenvoudig te begrijpen raamwerk wat de verschillende denkvoorkeuren van mensen in kaart brengt. Dit raamwerk is gebruikt om een denkvoorkeur profiel te ontwikkelen, het HBDI® (Herrmann Brain Dominance Instrument®). Herrmann’s raamwerk en het HBDI® zijn gebaseerd op een metaforische voorstelling van het brein, die vier kwadranten laat zien: A, B, C en D. Alle vier kwadranten samen vormen wat Herrmann het "Whole Brain Model®" noemde.

Gebaseerd op een 120 vragen tellende vragenlijst (vertaald in 19 talen), geeft het HBDI® een helder inzicht in de denkvoorkeuren van individuen, teams en hele organisaties en hun manier van informatie verwerken. Dit assessment meet de denkvoorkeuren en geeft daarmee een inventarisatie van cognitieve stijlen.

Het HBDI® profiel geeft individuen de mogelijkheid om:

  • Te identificeren welke activiteiten comfortabel zijn en welke activiteiten meer als een uitdaging worden ervaren,
  • Boodschappen duidelijker en efficiënter te formuleren,
  • Ontvangen berichten/boodschappen gemakkelijker te kunnen "decoderen",
  • Inzicht te krijgen in dat wat hun werkomgeving zou kunnen verbeteren.

Om je denkvoorkeuren te ont dekken vul het hbdi on line in