Het HBDI®: een instrument voor management

Consulting en training, teambuilding, bedrijfsstrategie, HR-management, communicatie, marketing, innovatie en onderwijs

HBDI®

Overzicht van het HBDI®

Wereldleider op het gebied van denkvoorkeuren assessment: het Herrmann Brain Dominance Instrument® (HBDI®) is een assessment gebaseerd op de Herrmann International Whole Brain Thinking aanpak. Ontwikkeld in de jaren 1970 door Ned Herrmann, in de periode dat hij werkzaam was als manager bij General Electric. Meer dan dertig jaren van onderzoek en innovatie zijn de basis van de betrouwbaarheid van het HBDI®.

De 120 vragenlijst, het HBDI® assessment, dat wordt beheerd door een HBDI® gecertificeerde, toont de mate van voorkeur van hoe personen denken in elk van de vier hersenen kwadranten. Dit zoals wordt afgebeeld door het Herrmann Whole Brain Model®.

Met Whole Brain Thinking als basis voor HBDI® en alle Herrmann International Modules, leer je hoe te communiceren met mensen die hetzelfde denken als jij, maar ook met mensen die totaal andere denkvoorkeuren hebben. Als je je eigen denkvoorkeur begrijpt, staat de deur open voor verbeterd teamwork, leiderschap, relaties met klanten, creativiteit, probleemoplossing en andere aspecten van persoonlijke ontwikkeling.

Het HBDI®-profiel

Na afronding van het assessment, krijgt iedere deelnemer een uitgebreid profiel pakket met zijn of haar HBDI® Profiel, samen met een uitgebreide uitleg van de resultaten, referentiemateriaal over het Whole Brain model®, vergelijking van gegevens, en activiteiten voor verdere ontwikkeling.

Het profiel pakket en de resultaten kunnen worden gebruikt door een HBDI® gecertificeerde als onderdeel van een gefaciliteerde workshop, een coaching sessie, of ze kunnen worden verstrekt via het online simulatie programma, The Thinking Accelerator® met HBDI® Interactive.

Het ontstaan van het HBDI®

In 1976, met het onderzoeken van de hersen als de bron van creativiteit, leerde Ned Herrmann van de baanbrekende hersenonderzoeken van Roger Sperry, Paul MacLean, Joseph Bogen en Michael Gazzanaga. Uit hun werk blijkt dat de hersenen vier verschillende en gespecialiseerde structuren hebben.

Geïnspireerd door dit onderzoek, werkte Herrmann, aanvankelijk met potlood papier en later met EEG scans en aan vier verschillende types van denken, die elk ruwweg een van de hersenstructuren voorstellen. Het resultaat van dit onderzoek is het Herrmann Whole Brain Model®.

In augustus 1979, na vele tests, diepgaand onderzoek, en bergen van gegevens, had Herrmann een geldige zelfbeoordeling tool ontwikkeld, die mensen in staat stelt om hun eigen denkstijl te begrijpen- Het HBDI®.




Wil jij je HBDI® profiel
ontdekken?

Vul de HBDI® vragenlijst online in, je trainer coach zal je een volledige debriefing geven met daarin de onderdelen:

  • Het denkvoorkeur model begrijpen,
  • Je eigen profiel stap voor stap leren kennen,
  • Een overzicht van verschillende profielcodes met bijbehorende kenmerken, om te kunnen vergelijken en begrijpen,
  • Activiteiten en ideeën om je profiel verder te ontwikkelen voor persoonlijke groei.
Lees meer

HBDI® Fundamentals: introductie van de Whole Brain® leergang

Ontdek hoe jouw voorkeuren invloed hebben op de manier waarop jij omgaat met de wereld om je heen. Dit kan in je eigen virtuele klaslokaal. Het is leuk. Het is gemakkelijk. En, het zou de manier waarop je over jezelf en je omgeving denkt, weleens drastisch kunnen veranderen.

Meer informatie